Treinamento e Desenvolvimento

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  • 1 mês
  • Modalidade: EAD
  • Campus: Polo Educacional de Metrô Adolfo Pinheiro – SP

Objetivos do curso

  • Entender e compreender a importância do clima organizacional em uma empresa;
  • Conhecer a estrutura da pesquisa de clima, bem como saber aplicá-la;
  • Identificar e apurar as necessidades em treinamento e desenvolvimento;
  • Analisar e promover as ações que envolvam a área de treinamento e desenvolvimento;
  • Identificar as melhores ferramentas para trabalhar e desenvolver os talentos em uma empresa;
  • Mensurar os resultados de cada programa de treinamento e desenvolvimento;
  • Conhecer e identificar a educação corporativa.
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O que você vai aprender?

Confira o conteúdo programático do curso

Módulo 1 – Política de treinamento e desenvolvimento

Módulo 2 – Definição de política em recursos humanos

Módulo 3 – Planejamento de treinamento e desenvolvimento

Módulo 4 – Componentes da área de treinamento e desenvolvimento

Módulo 5 – Objetivos do treinamento

Módulo 6 – Indicadores em treinamento e desenvolvimento avaliação de impacto e retorno de investimento

Módulo 7 – Clima organizacional: aspectos básicos

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